Introduzione Lincremento delloccupazione femminile ha costituito la tendenza più evidente del mercato del lavoro di tutti i paesi europei negli ultimi trentanni. La partecipazione delle donne al lavoro extradomestico è talmente aumentata a partire dagli anni70 da crisp parlare di un processo di femminilizzazione del mercato del lavoro [Accornero 1997]. Questo processo è stato interpretato come il risultato di una serie di trasformazioni intervenute di recente nelleconomia globalizzata, quali la terziarizzazione delle economie e la più ampia articolazione dei contratti e degli orari di lavoro. Altrettanto evidenti, infatti, sono stati i cambiamenti intervenuti nel sistema produttivo che hanno portato ad una sempre maggiore de- standardizzazione dei rapporti di lavoro e al proliferare di forme contrattuali e lavorative più o meno a- tipiche rispetto al modello tradizionale del lavoro subordinato a footstep indeterminato.
Già a partire dagli anni80, non solo è aumentato il peso del lavoro indipendente, al cui interno si riscontrano oggi posizioni lavorative diversificate (non solo imprenditori veri e propri, ma anche ex lavoratori dipendenti diventati, più o meno volontariamente, titolari di partita IVA e collaboratori coordinati e continuativi che lavorano per uno o più committenti), ma si sono anche diffusi in modo crescente contratti di lavoro subordinato diversi da quello standard (i contratti a rate determinato, stagionali, di formazione lavoro, di apprendistato, di lavoro temporaneo). Questo processo è stato favorito dai governi europei, i quali hanno visto nellabbattimento degli elementi di rigidità del mercato del! lavoro uno strumento per favorire laumento dei tassi di occupazione. In Italia, in particolare, lintroduzione di elementi di flessibilità del lavoro ha due principali riferimenti normativi: ·la legge n.196/1997, la cosiddetta legge Treu, che ha arricchito la da Gamma dei rapporti di lavoro atipici, o non-standard, legalizzando...If you want to get a all-inclusive essay, gear up it on our website: OrderCustomPaper.com
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